私は子が1才4ヵ月の時に健育会に入職しました。そして1年後、第2子を出産し、1年間の産休育休を経て復職しています。子育てと仕事、器用でない自分に両立なんて出来るだろうか?入職の時も復職の時もとても不安でした。　しかし、職場はとても温かいです。子の急病で休むこともある私のサポート体制を組んでくれたり、職場での納涼会や忘年会も子供を連れて参加できるように企画して下さるので、職場以外のコミュニケーションの場も参加出来ずに孤立してしまうなんてこともありません。毎年企画されるマリンスポーツクラブでも、子と一緒に海へ行き、とても素敵な夏の思い出が出来ました。そしてそんな時にも職員の方々が子と一緒に遊んでくれたり、ご利用者はもちろんですが、仕事の場でも、それ以外でも職員にもとても愛情持って接し、「こころね」の優しい人たちの職場なんだなとつくづく思います。そんな温かい職場なので子育てと仕事をうまく両立できている自分がいます。そして、私も周りに甘えてばかりもいられません。こういう温かい職場だからこそ、自分にできることを精一杯行なって、ご利用者、職員の皆さんへ還元していかねばなりません。それもまた私の仕事のやりがいとなっております。